

プロ集団
入社6年目青果部 課長 奥村 龍
当社の一番の魅力は年齢に関係なく幅広い経験ができるという点です。私は新卒で入社後、店舗経験を経て2年目でチーフとして配属店舗の売上・利益等の数字面・従業員の管理。3年目から全農バイヤーとして仕入れの経験を積んだあと大田市場のバイヤーとして2店舗の仕入れ、4年目からブロック長として4店舗の青果部門の管理を任されています。青果は価格変動も大きく、売れ行きが天候にも特に左右される部門。仕入れや在庫管理は非常に難しく、今も試行錯誤をしています。だからこそ「どう仕入れてどう売るか?」を突き詰めていける面白い分野ですよ!
奥村さんの一日
切磋琢磨
入社5年目精肉部ブロック長 古川 直人
私は中途採用で入社後、店舗経験を経て2年後に精肉部チーフに昇格、4年目より精肉部ブロック長を任されております。当社の一番のやりがいは一年目から仕入れ売価付け売場レイアウトなど、本来本社で管理しているような仕事に携われることだと思っており、結果成功した時の喜びは格別だと感じております。また失敗した時も社員同士「こうしたほうが、もっと売れるのでは?」等々意見交換をしながらお互いを高めあって行く事ができます。他にもお客様からお声がけ頂く「この前のお肉美味しかったよ!」というのが、やはりこの仕事の醍醐味だと感じます。
古川さんの一日
女性ならではの目線でお店づくりを行いたい。
入社3年目管理部 宮崎 満海
レジの接客では、お客様と接する機会が多いのでご要望やご意見を伺いやすいですし、お客様からは「宮崎さん、昨日休みだったの?」とお声がけ頂くこともあり、自分の存在意義ややりがいを感じます。また、最近では、上司と共にイベント企画・運営に携わることもあり、徐々に店舗全体を見る視野が持てるようになってきました。今の目標は、女性初の店長!お客様はもちろん、従業員も笑顔にできるようなお店を作りたいです。入社して間もない時から、会社の核となる様な裁量のある仕事を任せて頂いたり、外部研修やイベントに積極的に参加させて頂いています。責任ある仕事に挑戦するのは勇気のいることですが、そこで成果を出せれば様々なまなチャンスをもらいやすくなり、さらに成長をしていけると感じています。
宮崎さんの一日
株式会社大地では充実した新人教育研修を行っています。
一人ひとりの適正と個々の能力を最大限に発揮できるような可能性を見つけていく研修です。
各種の研修を活用し、お客様の食卓に笑顔を届けられる一人前のスタッフに成長してください。
主な研修
- ・新入社員研修
- ・新入社員フォローアップ研修
職種 | 総合販売職:仕入調達・加工・販売関連業務・レジ管理業務・店舗管理業務 |
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勤務地 | 神奈川・東京・千葉の各店舗 |
勤務時間 | 店舗・部門により異なります。 |
給与 | 月給23万5,000円~35万円 ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。 ※試用期間あり |
昇給 | 年1回(4月)※正社員のみ |
賞与 | 年2回(6月/12月)※正社員のみ |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆仕入手当 ◆報奨金制度 ◆制服貸与 |
休日・休暇 | ◆週休2日(月9日/シフト制) ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆慶弔休暇 ◆年次有給休暇 |
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- エントリー
- 下部の「エントリーシートをダウンロードする」ボタンよりエントリーシートをダウンロードし、必要事項を入力後、シート内に記載されている連絡先へエントリーシートを添付してメールをご送付ください。
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- 書類選考
- 書類選考に1~2週間程の選考期間をいただいた後、合否を連絡いたします。
通過された方には面接日時をご連絡させて頂きます。
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- 面接
- 面接にて通過された方には入社日及び諸条件をご連絡させて頂きます。
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内定・入社
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なお、応募書類は返却致しませんので、予めご了承下さい。